＼問合せページに飛びます／
採用ページ
世界が直面する人手不足や生産性の課題を、AI×ロボティクスで解決する
RoboPathは、AI×ロボティクスの力で、ホテル・病院・工場・商業施設などの現場に革新をもたらし、生産性向上とリソース最適化を実現。スピード感ある環境で、経営層と直接対話しながら大きな裁量を持って挑戦できる環境がここにあります。
求職者へのメッセージ
Message
「AIソリューション☓ロボティクスにより、日本社会が直面する課題を解決する」をミッションに掲げた日本発のスタートアップ企業です。
RoboPathは、ロボット事業をメイン事業としておりホテルや工場、商業施設、病院など幅広い業種業態に独自カスタマイズを現在開発中のAIソリューション事業を通し、館内リソースの平準化・最適化を支援し、企業が抱える生産性向上や人手不足の課題を解決して参ります。
なにかに挑戦したい方、なにか人生に変化を起こしたい方
弊社で一緒に働きませんか？
RoboPath株式会社
わたしたちの強み・特徴
Features
社員一人ひとりの成果を、正当に給与に反映する仕組みが整っています。
高還元のインセンティブ制度
RoboPathでは、成果に応じて高い水準で還元されるインセンティブ制度を導入しています。
頑張りや成果がダイレクトに給与に反映されるため、努力が報われる実感を得ながら働くことができます。
挑戦を続けるあなたにふさわしい、成長と報酬がリンクする環境がここにあります。
業績連動の評価制度
“顧客からの単価に基づいて給料に還元する”という明確な制度があります。
つまり、エンジニアが頑張り顧客からの発注額が高くなれば、
給料も高くなる仕組みになっています。
成長環境
多言語堪能な従業員や、AIサービスロット、AI SaaSセールス職経験者が在籍しているため様々なスキルを習得可能。
また、ベンチャーなので裁量が非常に大きく、他分野の仕事も経験することができ、市場価値の高い人材へ成長することができます。
福利厚生制度と教育制度
Benefits ＆ Education
従業員向けに各種福利厚生・教育制度を設けております。詳しくはご面談時にご説明させていただきます。
社員インタビュー
Interview
RoboPath株式会社
社員インタビュー
RoboPath株式会社
社員インタビュー
募集要項
Requirements
| 仕事内容 | 法人向け(主にホテルや病院、工場向け)AIサービスロボットのパートナーセールス職を募集します。 【具体的には】 クライアント及びパートナー企業へのルームサービス・清掃・リネン・配膳ロボットの提案 AIサービスロボットの販売・導入サポート 営業戦略の立案〜実行 案件管理 |
| 特徴 | ■特徴 1. 高還元率のインセンティブ制度 → → ■特徴 ２. 業績連動の評価制度 “顧客からの単価に基づいて給料に還元する”という明確な制度があります。 つまり、エンジニアが頑張り顧客からの発注額が高くなれば、 給料も高くなる仕組みになっています。 ■特徴 ３. 研修内容の幅広さ 多言語堪能な従業員や、AIサービスロット、AI SaaSセールス職経験者が在籍しているため様々なスキルを習得可能。 また、ベンチャーなので裁量が非常に大きく、他分野の仕事も経験することができ、市場価値の高い人材へ成長することができます。 |
| 給与 | 月給：35万円〜50万円+インセンティブ ※インセンティブは案件の受注額により変動 |
| 福利厚生 | 交通費補助 社内研修プログラム セールスイネーブルメント研修あり(セールス職のみ) 雇用保険完備 健康保険完備 労災保険完備 厚生年金 年間休日120日以上（案件による） 年末年始・夏季冬季休暇 一部在宅可 インセンティブ制度あり（セールス職のみ） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 |
| 申し込み要項 | 氏名（漢字） 氏名（ふりがな） 電話番号 メールアドレス 性別（男女） 生年月日 最終学歴 直近の勤務先 質問（面談で聞いてみたいこと） |